第三百四十章 实力，才是最硬的资本！ (第1/2页)

一定要开心提示您：看后求收藏（长安书屋网m.chinajaa.com），接着再看更方便。

这系统有毒第三百四十章实力，才是最硬的资本！牛猛真是一次又一次惊到在场的学员，昨晚他宣布新一次学员竞争的规则之时，就已经让很多学员晚上都没睡好了。

谁知道，这才刚刚吃完早餐，大家好不容易调整过来心态，准备平和的面对新一次学员竞争，牛猛就又开始搞事了！

什么？

学员竞争的方式是一对一的战斗？！

怪不得牛猛之前宣布新一次学员竞争的时候说了，这次学员竞争主要比较的内容是学员们的精神属性。

可除此之外，也比较学员们在竞争中的临场发挥能力。

按照牛猛的说法，新一次学员竞争中虽然是一对一的战斗，但是学员们在测试机器中的身体素质，是按照他们的三项精神属性来模拟的。

也就是说，哪个学员的精神属性比较强，那他在测试机器中的身体素质也就更强，反之亦然。

战斗嘛，肯定要看对战双方谁的身体素质更强，在新一次学员竞争中也就相当于比较哪个学员的精神属性更强。

同样，战斗非常考验对战双方的临场发挥，在两个实力相近的对手进行交战时，临场中谁的发挥更好，谁就能获胜。

要是实力差距有些大，比如齐耳和训练营中实力垫底的学员，他们之间的精神属性差距原本就特别大。

在新一次学员竞争中，他们由精神属性转化为身体素质，差距也会很大。

如此一来，齐耳势必会在战斗中占据绝对的优势。

可，也并不是说实力更强的人就一定能在对战中获胜，这也要看对战双方的战斗技巧掌握、战斗意识了。

现在学员们都只是学习了躲闪秘籍的知识，对于如何在战斗中躲避对手的攻击有所心得。

但是他们并没有学习如何进攻，在战斗中学员们依旧只能施展“乱披风拳法”，也就是所谓的“王八拳”、“瞎几把挥拳”~

这样来说，对于已经掌握了家传武者秘籍的于远，以及将郭毅真传崩拳秘籍练习至小成境界的齐耳，又怎么可能不占据优势呢？

像是这些东西，都是算在学员临场发挥、往常积累里面的，也会决定他们在新一次学员竞争中的表现好坏。

只不过，别看牛猛宣布的新规则挺好，对于实力中等的学员有激励、鞭策的作用，对于实力垫底的学员也有一定的鼓励和帮助。

现在牛猛所说的，新一次学员竞争的方式，似乎也很公平。

一对一的战斗，就不会存在团体的影响，三大团体的成员不会像在竞速耐力长跑项目中那样，占据巨大优势。

独行学员的劣势也被抹平，能否获得超凡资源奖励，全凭他们自己，如果这样一来他们都要遭受惩罚。

那什么借口都找不了，只能怪自身实力太弱......

但是，这都是表象，算是利大于弊的抉择，真不是说新规则和新一次学员竞争的方式就是完美的，最好的。

很现实的就是，新规则确实对于实力排在中等位置的学员有激励和鞭策的作用，但这对于他们公平吗？

原先，要是按照正常的学员竞争规则，正常的排名，而不是新的规则搞什么队内比较、队内排名。

这些实力排在中等位置的学员根本不会有遭受惩罚的威胁，他们只要正常发挥实力，就足以保证自己超凡资源的安全。

可是现在不同了，他们必须发挥的特别好、特别优秀，否则别管是正常发挥，还是因为巨大压力而发挥失常，都有很可能会遭受惩罚。

这对他们真的不算公平，也不符合实力说话的规矩。

再换个角度，队内比较，谁能拿到超凡资源奖励必须排在队伍内的前五名。

基本上如果是正常全体学员一起排名，前二十名一定都是A队、B队的学员，不会有C队、D队的学员能获得超凡资源奖励。

现在新规则之下，A、B两队加起来也最多只有十个人能获得超凡资源奖励！

这不相当于，硬生生拿走原本可以获得超凡资源奖励的学员一半名额，去帮助实力较差的学员吗？

那这又能说上一句，绝对公平吗？

不能。

还有就是新一次学员竞争的方式，是的，比较学员精神属性，谁精神属性强谁就能占据优势。

并且，一对一战斗的方式基本抹除了团体对于学员的帮助，抽签决定战斗对手，还是循环赛制。

不光杜绝了团体成员之间的作弊帮助，还一定程度上消除了抽签这种方式的运气成分。

但这依旧不能掩盖住，新一次学员竞争方式的不完美。

在测试机器中，学员的身体素质都是由他自身精神属性高低决定，精神属性强的人身体素质就强。

试问，原本一个习惯了自己速度要素最好，力量要素较弱的学员，万一他三项精神属性正好是倒过来。