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陶子素为了转移注意力，开始同晋圆、还有几位提拔上来的弟子讨论，最终制定了炼器阁的大改革政策，大概运行机制参照于记忆中的生产运作管理。
炼器阁由一名副管事带领弟子的原有模式，改变为建立一套新生产制造标准化管理体系。
整套生产分为冶炼、器胚、刻阵、器型、淬火等五个部分，五个部分便是五个组，由于淬火是最关键的一步，共有十五名筑基期弟子加入此组。<>
为了最大化利用阁中弟子。在其他组中，练气期弟子占大多数。例如冶炼这一环节，可借助于炼器室的地火完成，至于炼制器胚、塑造器型等环节，使用宝器一品的铸造炉来提升神识控制度即可，再配合筑基期弟子从旁协助，想来交至练气后期弟子来完成，也不算太难（小仙有财内容）。
众新副管事坐在炼器室，被陶子素种种新思想给生生震住了。虽觉得同原本的模式相差甚远，一时习惯不了。但听起来确实也有几分道理。
从陶子素的分析来看，这种新方法可大大节约阁内的成本，同时，还能提高整个炼器阁弟子的炼器效率。
将这些流程通通规划好，陶子素叹了一口气，和新任的五位副管事吩咐道：“方才我们已将各环节的标准制定完毕，那么现在，我们将原有的每月灵石派发制度。改为计件工资制。”
“计件……那是什么？”晋圆皱皱眉，率先开口问道。经过方才长时间的讨论，现在他十分好奇，陶子素的小脑瓜子里还装了些什么稀奇古怪的东西。
“这个计件工资制……”陶子素挠挠头，想着说太复杂他们也听不太懂，她想了片刻。清清嗓子道，“在开始改革前，我们首先规定好每一个环节对应产品的单价，再按照生产出来的合格品数量。来计算弟子每月的月俸，同原先每个人固定数额的灵石不同。”
看着副管事们怀疑的表情。陶子素双指敲敲桌子，一脸正色道：“请同各组弟子说明白。我们倡导多劳多得、少劳少得的原则，炼出废品无灵石派发，次品太多便将此名弟子辞退，产品质量高可获得相应的嘉奖和晋升。”
此语毕，满堂皆惊。众人沉默许久，仔细想想之下，这也不失为一种激励弟子的做法。
“行了，你们有事听晋圆师兄安排，争取本月将余下的任务给做好，有多余的闲置法器拿去卖掉给阁内补偿消耗。大家怀挺！怀挺！”
“……”众人无语地抽抽嘴角，不知这姑娘又抽风在说些什么胡话。
陶子素笑眯眯地拍了板，将权力授权给了晋圆，心中却想着今后该如何偷懒（小仙有财内容）。
…………
…………
炼器阁如火如荼地进行着大改革，陶子素将方针路线制定好后，便拍拍屁股走人，直接回到自己小院中修炼去了。
没休息多久，陶子素突然接到了明心的传音符。从蒲团上起身，走出房门，见白澄溪也站在门外，才知晓二人都收到了师尊的传召。
“你这两个月在干嘛？”坐上了小桃子专用飞行法器“浴缸号”，陶子素便开口询问道。自己被关去寺幽谷那么久，这小孩居然都不来问候她一下？！
白澄溪很无辜地转过头，一脸茫然道：“我都在认真修炼，你不是在隔壁么？”
“……”陶子素磨磨牙，这年头，朋友都越来越不靠谱了，没一个想到要关心自己。估计等哪天自己变成了灰，都没人知道自己是怎么死的。
陶子素坐着全身不适，总觉身侧有不对劲的地方……惊讶之下，她突然有一种很不好的预感！
她用神识往白澄溪身上探去，赫然发现，他已经晋级至筑基三层！
筑基三层是筑基初期顶峰，若是再升一层，便可跨入筑基中期修士的行列！
陶子素倒吸一口凉气，这小孩修炼速度也太快了点吧，简直让别人嫉妒得抓狂啊！
这比码字码到半夜爆肝还能催人泪下……陶子素无语地望望天，对比身旁的白澄溪，她觉得自己天赋实在是太烂了。
她明明已将娱乐时间压榨为一小时，连睡觉都在拼命修炼，但还是拼不过他这个修炼****！(未完待续)
